communication interne et engagement des salariés

Votre entreprise doit s’adapter à de nouveaux enjeux économiques, environnementaux et sociétaux. Nouvelle stratégie, développement international ou réorientation vers de nouveaux marchés, changement d’organisation, lancement d’une nouvelle activité ou d’un nouveau produit… l’engagement de vos collaborateurs est la clé de la réussite de votre projet d’entreprise.

Mais pour s’approprier cette stratégie et se mobiliser, ils doivent en comprendre le sens. Quelle est l’ambition de votre entreprise ? En quoi contribue-t-elle à rendre le monde meilleur ? Quelles sont ses valeurs ? En quoi le travail quotidien des équipes contribue-t-il à atteindre l’ambition commune ?

Avec 20 ans d’expérience en communication et en management d’équipes multiculturelles, j’interviens selon vos besoins en tant que consultante ou manager par intérim pour soutenir vos équipes.

Je vous propose des solutions concrètes et efficaces et les mets en œuvre à vos côtés :

– Co-création de la vision d’entreprise

– Accompagnement de la réalisation d’une charte de valeurs

– Positionnement et gestion de l’image de l’entreprise

– Communication du changement

– Accompagnement de la prise de parole des dirigeants et des managers

– Identification et mise en valeur des success stories

– Mise en place de processus collaboratifs

– Gestion de projets et de campagnes

Plus d’informations / prendre rendez-vous